福祉の仕事と聞くと、特別な資格や経験が
必要だと感じる人も多いでしょう。
けれど実際には、家庭と両立しながら働く
お母さんや、子育てがひと段落した方など、
日常の延長線で誰かを支えている人たちが
たくさんいます。
特定非営利活動法人 世代間交流サロン・オアシスの現場もその一つ。
そこには、優しさや思いやりを力に変え、
仲間と寄り添いながら働く人たちの姿が
あります。
利用者さんの笑顔に励まされ、仲間の言葉に
背中を押される日々。そんな温かな循環が、
働く意欲を自然と育ててくれるのです。
家庭も自分も大切にしながら、誰かのために
できることを見つけたい――オアシスには、
その想いを実現できる場所があります。
支え合う力が生まれる、福祉の現場とは
福祉の仕事は、誰かを“助ける”というより、
同じ時間を“ともに過ごす”ことから始まります。
特別なスキルよりも、人に寄り添う姿勢や
温かさが何よりの力。
オアシスの現場には、そんな
“人と人の関係性”を大切にする
穏やかな空気が流れています。
思いやりが循環する職場
利用者の小さな変化に気づいたり、
スタッフ同士で声を掛け合ったり――
そんな日々の積み重ねが、チームの絆を
育てていきます。
誰かの笑顔が自分の力になり、自分の言葉が
誰かの支えになる。やさしさが循環する
この現場には、自然と前向きになれる
力があります。
✅ 助け合いながら進むチームワーク
✅ お互いを尊重し合う関係性
✅ 一人ではなく“みんなで支える”働き方
福祉の仕事は、人を支えるだけでなく、
自分の心も豊かにしてくれる――
そんな実感がここにはあります。
子育て世代にも優しい“働きやすさ”の理由
福祉の仕事に興味があっても、「家庭と両立
できるかな」と迷う人は少なくありません。
オアシスでは、そんな不安を抱えるスタッフが
安心して働けるよう、柔軟な働き方を
整えています。
家庭のリズムを尊重しながら、自分のペースで
長く続けられる環境。“無理をしないこと”が、
オアシスの働きやすさの原点です。
家庭を大切にしながら働ける安心感
子どもの体調不良や学校行事など、急な
予定変更にもチーム全体でフォローし合える
体制があります。週3日から始められる
勤務スタイルも好評。
生活の延長線上で社会と関われる働き方が、
子育て世代の背中を押しています。
✅ 週3日勤務から始められる柔軟なシフト
✅ お休みの相談がしやすい職場風土
✅ 子育て中のスタッフ同士の支え合い🤝
「子どもとの時間も、自分の時間も大切にしたい」――その想いを尊重してくれる場所が、
オアシスにはあります。
一人ひとりが主役になれるチームワーク
どんなに経験豊富なスタッフでも、一人だけで
子どもや利用者を支えることはできません。
オアシスでは、立場に関係なく助け合いながら、
チームで支援を進めています。
誰かが忙しいときには自然に声を掛け、
困っている仲間がいればすぐに手を差し伸べる。
そんな調和のある現場だからこそ、安心して
働き続けられるのです。
互いを尊重し合う関係が、強いチームをつくる
年齢や経験に関係なく意見を出し合える
風通しの良さが、オアシスの魅力。
お互いの得意分野を認め合いながら、
ひとり一人が“主役”として活躍しています。
✅ 小さな声掛けがチーム全体を動かす
✅ 経験よりも「思いやり」を重んじる文化
✅ 一人で抱え込まない安心感🕊️
協力し合う空気があるからこそ、仕事が
楽しくなる。その笑顔がまた周りに広がっていく
――そんな前向きなサイクルが、
この職場のいちばんの魅力です。
調和と優しさを大切にする、金沢のオアシスへ
福祉の現場に欠かせないのは、知識や技術
よりも“人のぬくもり”。
オアシスではその想いを大切に、スタッフも
利用者も笑顔で過ごせる環境づくりを
続けています。
児童発達支援や放課後等デイサービスを
通じて、子どもたちに安心の居場所を。
そして働く人には、誇りを持てる毎日を
届けています。
金沢市の穏やかな街並みにあるオアシスは、
地域とともに歩み、支援と成長の輪を
広げてきました。調和を重んじるチームの
中で、一人ひとりの優しさが日々の支援を
支えています。
🌿 利用者に寄り添うこと
🌿 仲間と助け合うこと
🌿 自分らしく働くこと
そのすべてが、
オアシスらしさを形づくるエッセンス。
「誰かのために働きたい」「人と関わる仕事に
挑戦したい」――そんな想いが心にある方は、
ぜひ一度オアシスの扉をたたいてみてください。
あなたの優しさが、きっと誰かの笑顔に
つながります。見学や相談だけでも、
お気軽にお問い合わせください✨
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